1.那位仁兄英語好啊，幫我翻譯一下哦，謝謝啦我國企業(yè)在奧運會營銷中存在贊助奧運會積極性很高,但準備不足，個別企業(yè)贊助奧運會不切實際,存在好高騖遠的傾向。

2.充分考慮稅收籌劃的風險，通過設置專門的稅務會計、聘用專業(yè)稅收籌劃師等措施，努力提高我國企業(yè)稅收籌劃水平。

3.然而，在新舊體制轉換過程中，我國企業(yè)集團的現(xiàn)實狀況，仍可謂是困難重重、步履艱難。

4.對于知識型人才，很多老板往往"既愛之，又恨之"。不得不用，卻又從內(nèi)心深處瞧不起他們，"百無一用是書生"的觀念根深蒂固。因此在很多中國企業(yè)里，人才沒有歸宿感，老板沒有放松感。

5.某天單位缺人的時候,直接派到街亭子公司當總經(jīng)理,而且是急茬兒,和壟斷國企曹魏集團的司馬懿副總外加百戰(zhàn)百勝的張合主管一起正面PK業(yè)務。

6.對廣大跨國企業(yè)免收房屋租賃服務費,1小時內(nèi)反饋服務信息.

7.龍：高干子弟，數(shù)十年國企領導經(jīng)驗，求相關崗位，cEo以下免談。

8.中國國企的經(jīng)營依舊低效而腐敗，但未像俄羅斯一樣引起中國經(jīng)濟的崩潰。

9.目前我國企業(yè)內(nèi)部控制較為薄弱，主要原因是內(nèi)控制度不完善、外部監(jiān)督乏力等。

10.政府不可能使每個虧損的國企擺脫困境。