1.其次，結(jié)合績效考核理論，運用職位說明書法、專家咨詢法等方法設(shè)計了績效考核指標(biāo)，構(gòu)建了英山縣地方稅務(wù)局征管人員績效考核指標(biāo)體系。

2.不管人們對于我們腐爛的皮肉，那些迷途的惆悵、失敗的苦痛，是寄予感動的熱淚、深切的同情，還是給以輕蔑的微笑、辛辣的嘲諷。我堅信人們對于我們的脊骨，那無數(shù)次的探索、迷途、失敗和成功，一定會給予熱情、客觀、公正的評定。

3.這城管人員的選拔和聘用,原本就沒有多少嚴(yán)格的程序,難免絞雜些人情關(guān)系,讓少數(shù)的地痞流氓鉆了空子,沐猴而冠,禽獸秉性改不過來。

4.榜樣、楷模是人生的一種需要，盡管人們努力一輩子也不呆能達到榜樣、楷模的高度，但人都不可以沒有這種需要。

5.當(dāng)我站在黑暗中，我仍然相信有人在守護我，不管人們怎么說，也不管需要多長時間。

6.盡管人生那么無情，我們本人還是應(yīng)當(dāng)把自己盡量改好，少給別人一些痛苦，多給人一些快樂。

7.無論在什么時候，永遠不要以為自己已經(jīng)知道了一切。不管人們把你們評價的多么高，但你們永遠要有勇氣對自己說：我是個毫無所知的人。

8.完美與殘缺上帝賦于了這個世界，但是卻沒有把它賦于完美，所以才使這個世界上事事沒有完美，不管人們怎么去努力都不會做到盡善盡美，總是有缺憾。

9.不用說,他的遺著保管人并沒有遵從500年的勒令，但美國大眾依然對他頂禮膜拜。

10.在市場經(jīng)濟條件下，盡管人與人之間的競爭加劇，利益矛盾頻生，但與人為善，助人為樂的人道主義精神，仍然是我們處理人際關(guān)系的基本原則，也是我國實現(xiàn)社會安定，民風(fēng)美善的精神力量。