⒈ ?熟知各人的能力，分別委以勝任的職務(wù)。
英to use a man according to his ability;
⒈ ?識(shí)別部屬并善于任用。
引漢 班彪 《王命論》：“蓋在 高祖，其興也有五：一曰 帝堯 之苗裔……五曰知人善任使?！?br />宋 曾鞏 《太祖皇帝總序》：“蓋 太祖 為人有大度，意豁如也，知人善任，使與 漢高祖 同，固然也?！?br />姚雪垠 《李自成》第一卷第八章：“她是那么堅(jiān)決、明快、胸有成竹，以及對(duì)各家的親兵情形是那樣熟悉，知人善任，比起一位老練的將軍來(lái)毫無(wú)愧色?！?/span>
⒈ ?能識(shí)別、拔擢人才，并能依據(jù)其專長(zhǎng)而加以任用使能發(fā)揮所長(zhǎng)。
引明·沈采《千金記·第一七出》：「軍師，你知人善任，何必大謙。」
英語(yǔ)expert at appointing people according to their abilities (idiom)?, to put the right people in the right places
1.知人善任、豁達(dá)大度、高瞻遠(yuǎn)矚、明斷果決,自唐太宗以后,中國(guó)歷朝帝皇沒(méi)有幾個(gè)能及得上。
2.一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅取決于自身有德有才,而且還取決于能否知人善任。
3.在書寫漢代歷史最光彩奪目的篇章的過(guò)程中,他大膽改革選官制度,不拘一格選拔人才,并知人善任,使得各方面人才風(fēng)起泉涌,極一時(shí)之盛。
4.成為一名領(lǐng)導(dǎo)人需要的素質(zhì)包括：思想開明、真心誠(chéng)意尋求并聽取意見、為人謙虛，并且知人善任。
5.一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當(dāng)公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
6.一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅取決于自身有德有才,而且還取決于能否知人善任。
7.在書寫漢代歷史最光彩奪目的篇章的過(guò)程中,他大膽改革選官制度,不拘一格選拔人才,并知人善任,使得各方面人才風(fēng)起泉涌,極一時(shí)之盛。
8.一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當(dāng)公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
9.在干部考察工作中，只有擴(kuò)大民主，廣開渠道，才能全面知人，公正識(shí)人。否則，閉目塞聽，主觀臆斷，就不能知人善任。
10.一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅取決于自身有德有才,而且還取決于能否知人善任。