1.只有競爭普遍發(fā)生時，也就是說只有在個別生產(chǎn)者必得調(diào)整自己的活動以適應(yīng)價格的變化但不能控制價格的變化時，價格體系才能完成這種職能。

2.一個職能部門的負責(zé)人，既要服從分管的副職領(lǐng)導(dǎo)，更要聽從正職的指揮和命令，于是，為了使其能夠在正副職間尋求平衡，通常不得不采取左右逢源的手段。

3.受賄行為不僅使國家工作人員職務(wù)行為的廉潔性受到玷污，而且嚴重腐蝕國家肌體，妨害國家職能的正常履行。

4.新華【據(jù)新華社北京5月12日電】5月12日,國務(wù)院召開推進簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議。

5.沒有組織就沒有管理，而沒有管理也就沒有組織。管理部門是現(xiàn)代組織的特殊器官，正是依靠這種器官的活動，才有職能的執(zhí)行和組織的生存。

6.認為文學(xué)的責(zé)任就在于從壞人堆里挖出”珍珠“來，那就等于否定文學(xué)本身。文學(xué)所以叫做藝術(shù)，就是因為它按生活的相來面目描寫生活。它的任務(wù)是無條件的，直率的真實。把文學(xué)的職能縮小成為搜羅”珍珠“之類地專門工作。那是致命打擊。契訶夫

7.改革依然是中國經(jīng)濟發(fā)展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價機制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變政府職能著手，切實增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進一步發(fā)揮民營經(jīng)濟的作用。

8.管理是一種客觀職能，它取決于任務(wù)，也取決于文化條件，從屬于一定社會的價值觀念和生活習(xí)慣。

9.發(fā)回重審所體現(xiàn)的救濟性是消極的，它所要實施的司法救濟需迂回到一審法院來進行，二審法院的審判職能在此時被閑置。

10.溫*理指出，上合組織政治、安全、經(jīng)濟和對外交流職能不斷得到加強，成果來之不易，各成員國要依靠集體的力量更好地維護地區(qū)和平與穩(wěn)定，增強上合組織的凝聚力和吸引力。